Care-Arbeit
Care-Arbeit bezeichnet eine Form der Arbeit, die darauf abzielt, das Wohlbefinden und die Lebensqualität von Menschen zu fördern, zu erhalten oder wiederherzustellen. Sie umfasst ein breites Spektrum von Tätigkeiten, die auf das physische, emotionale und soziale Wohlbefinden von Menschen abzielen.
Merkmale von Pflegearbeit
Vielfältige Aufgaben: Care-Arbeit umfasst ein breites Spektrum an Aufgaben, das von der Grundversorgung wie Körperpflege und Ernährung bis hin zu emotionaler Unterstützung, Erziehung und Begleitung reichen kann.
Beziehungsorientiert: Im Zentrum der Care-Arbeit steht die Beziehung zwischen der Person, die Care erhält, und der Person, die Care leistet. Diese Beziehung basiert auf Vertrauen, Einfühlungsvermögen und Respekt.
Zeitintensiv: Care-Arbeit erfordert oft einen hohen Zeitaufwand. Dies liegt daran, dass viele Aufgaben regelmäßig und in der Regel über einen längeren Zeitraum hinweg erledigt werden müssen.
Häufig informell: Ein großer Teil der Care-Arbeit wird informell von Familienangehörigen, Freunden oder Nachbarn geleistet. Sie ist nicht immer institutionalisiert oder bezahlt.
Bereiche der Care-Arbeit
Familienpflege: Sie umfasst die Betreuung von Kindern, älteren Menschen, kranken oder behinderten Familienmitgliedern. Dazu gehört auch die Befriedigung grundlegender Bedürfnisse wie Ernährung, Hygiene und Beaufsichtigung.
Gesundheits- und Pflegeberufe: Professionelle Pflegekräfte in Krankenhäusern, Pflegeheimen und anderen Gesundheitseinrichtungen sind ein wichtiger Teil der Care-Arbeit. Sie leisten medizinische und pflegerische Unterstützung.
Soziale Dienstleistungen: Dazu gehören Sozialarbeiter, Berater und andere Fachkräfte, die Menschen in verschiedenen Lebenssituationen unterstützen, sei es bei psychischen Problemen, finanziellen Schwierigkeiten oder anderen Herausforderungen.
Gender-Aspekt von Care-Arbeit
Es ist wichtig zu betonen, dass Care-Arbeit historisch oft mit Frauen assoziiert wurde und auch heute noch einen Großteil der unbezahlten Arbeit ausmacht. Dies ist ein wichtiger Aspekt in der Diskussion um Geschlechtergerechtigkeit und Arbeitsteilung.
Herausforderungen
Trotz ihrer zentralen Bedeutung wird Care-Arbeit häufig unterschätzt und bleibt oft unsichtbar. Dies kann zu Überlastung, Burnout und finanzieller Unsicherheit der Pflegenden führen.
